L’RPO – Recruiting Process Outsourcing – è un servizo offerto da Soges Execuitve Search. Grazie ad esso, l’azienda cliente affida il processo di reclutamento e selezione di nuovi assunti a una società specializzata, che gestisce l’intero processo, dalla definizione dei profili più adeguati alla verifica del loro inserimento in azienda.
Una scelta strategica che riguarda sia i profili più operativi che posizioni di middle e top management.
Gli RPO offerti da Soges Executive Search mettono a disposizione delle aziende clienti headhunter e senior recruiter con esperienza pluriennale nel ruolo, consulenti altamente qualificati che per alcuni periodi lavoreranno esclusivamente per un’azienda, anche direttamente nei suoi uffici. Analizzano con il team HR aziendale l’esigenza, aiutano a costruire i profili più adatti e si occupano interamente della ricerca. Il valore aggiunto dell’RPO è che è un progetto interamente personalizzabile, che viene costruito sulle singole esigenze dell’azienda e che può contribuire anche a migliorare le politiche di selezione interne.