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“Le grandi imprese vengono eseguite non con la forza,
ma con la passione”.
Ricerca e selezione per aziende
AZIENDE
 
Cuore e cervello: i Consulenti di SOGES Executive Search, grazie ad un'ottima conoscenza del mercato di riferimento, vi accompagnano in tutte le fasi della ricerca, disegnando un progetto di selezione in linea con esigenze e tempi.
 
 
La metodologia di lavoro comprende:
 
Ricerca e Selezione
 
Analisi del nostro database Job posting sui principali siti di riferimento Head Hunting Networking Verifica delle referenze Somministrazione del sistema di self-assessment persolog® Personal Profile.
I nostri Consulenti accompagnano il Cliente nella fase di incontro dei migliori candidati, e garantiscono un costante follow up della Risorsa selezionata nei primi mesi successivi all'inserimento.
Mappature
 
Il nostro metodo comporta sempre una attenta verifica dei mercati di riferimento e si muove attraverso la definizione di mappature precise. La fase di analisi preventiva consente di determinare un quadro dettagliato delle singole professionalità e dei contesti in cui operano, comprendendone le dinamiche e le responsabilità di riferimento.
Assessment
 
Attraverso l’organizzazione e la gestione di assessment center, SOGES Executive Search è in grado di supportare il Cliente nelle fasi di ricerca e selezione, rilevazione e valutazione delle attitudini professionali, valutazione del potenziale, orientamento e sviluppo delle risorse interne e altri processi relativi all’HR Management in maniera approfondita.

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